Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit

Regel­mä­ßi­ge Mit­ar­bei­ter­um­fra­gen kön­nen Ein­bli­cke in die Zufrie­den­heit Ihrer Mit­ar­bei­ter bie­ten. Zufrie­de­ne Mit­ar­bei­ter sind eher bereit, posi­ti­ve Bot­schaf­ter für Ihre Arbeit­ge­ber­mar­ke zu sein.